Interview メディロム社員名鑑

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メディロムへの入社理由を教えてください

就活の軸として「自己成長」を大切にしていたため、早期からマネジメントに挑戦できるモンゴル式経営に魅力を感じ、入社の決め手となりました。経験の浅い若手にもまず立場と成長の機会を与えてくれる、愛ある育成方針が素敵だなと今もなお感じています。

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現在の仕事内容とやりがいは何ですか？

人財育成や評価制度、社内行事、福利厚生等、仕事内容は多岐に当たりますが、メインは1年目社員の育成を担当しております。研修講師として発信側に回ることで、自分自身も社会人として大切にすべきことを再度セットアップして一緒に成長できる＆入社後期待と不安でいっぱいの若手の皆さんが爆速で成長していく姿を間近で見られることに大きなやりがいを感じています。

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仕事においてこれからチャレンジしたいことを教えてください

人事は裏方の部門ではありますが、守りに徹しすぎず「利益に貢献する攻めの人事」になりたいと考えています。メディロムの商品は「人」なので、人財育成や制度設計によって会社全体の利益に貢献し、従業員の所得倍増計画に最前線で関わっていこうと思います。そしてゆくゆくはまたセラピストとして自分のお店を持つことにもチャレンジしたいなと考えています♪

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ぶっちゃけ入社前後のギャップはありましたか？

学生時代は元気な同世代と関わることが多かったため、入店後「世の中には疲れている人がこんなに沢山いるのか…」ということにびっくりしたのを今でも覚えています。お客さまの中でも、健康意識が高い人もいれば、健康の大切さにまだ気が付けていない人も沢山いらっしゃいます。そんな様々なお客さまに出会いながら、セラピストとしてのヒアリング力や施術後の提案力もどんどんと磨かれていきました＾＾

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趣味・休日の過ごし方

・お笑いを見ること（劇場で生のお笑いに触れるのが幸せです＾＾）
・ランニングイベントへの参加（年に数回、マラソン大会にも出場しています🔥）

写真は新卒研修を1年間講師として担当した様子です♪